Performanța vizuală
Performanța vizuală depinde de calitatea iluminării și luminanței pe planul de referință, dar și contrastul cu mediul înconjurător. Deși nivelul de iluminare este un element cuantificabil, trebuie ținut cont de mai mulți parametrii în vederea obținerii rezultatului dorit, cum ar fi: ce fel de task-uri au utilizatorii și pe ce perioadă de timp se desfășoară activitatea respectivă, vârsta utilizatorilor, nivelul de detaliul, culorile și texturile spațiului respectiv etc.
Confortul vizual
Confortul vizual este dat de:
-
redarea culorii surselor (CRI).
Acest parametru are valori cuprinse între 1 și 100. Cu cât valoarea este mai mare cu atât redarea culorii este mai bună. De obicei, în cazul proiectelor de iluminat pentru birouri se consideră acceptată orice valoare a CRI-ului ce depășește valoarea de 80.
-
indicele de strălucire emis de corpurile de iluminat (UGR= Unified Glare Rating).
Senzația de orbire poate fie creată de corpurile de iluminat prin vederea directă a sursei de lumină, de reflexii sau de luminanțe foarte ridicate. Un UGR crescut crează efectul de glare (=strălucire) care reprezintă un disconfort și poate duce la probleme ale vederii. Pentru a evita senzația de strălucire se ia în considerare lumina de fundal, luminanța corpului de iluminat, poziția luminii și a observatorului.
Soluție
De obicei, în cazul proiectelor de iluminat pentru birouri se recomandă amplasarea mai multor corpuri de iluminat cu suprafața luminoasă semnificativă (de exemplu plafoniere) și intensitatea luminoasă nu foarte mărită. Altă variantă ar fi folosirea corpurilor de iluminat cu sisteme antiorbire precum spilling, honeycomb, louvre. Aceste corpuri de iluminat se regăsesc adesea cu atributele “glare free” sau cu un “UGR<19/<16/ etc”.
Un alt aspect important este indicele de reflexie al materialelor din jur, de aceea se recomandă ca pereții, podeaua și mobilierul să fie mate.



3. temperatura luminii (CCT).
Temperatura culorii influențează ritmul circadian (bio ritmul) și în mod direct productivitatea. O lumină caldă induce utilizatorului o stare de relaxare, în timp ce lumina rece ajută la concentrare, atenție, vigilență, însă produce oboseală pe termen lung. O explicație pentru aceste fenomene este faptul că lumina rece are o componentă albastră care ajută organismul la producerea cortizolului. Acesta se mai numește și „hormonul stresului” și ne face să fim într-o stare de alertă continuă, pe termen lung cauzând pe lângă oboseală și probleme de sănătate.
Soluție
- Se recomandă două variante de abordare a iluminatului pentru birouri. Prima ar fi cea în care spațiile sunt tratate în funcție de necesități. De exemplu, pentru o sală de brainstorming se poate folosi o lumină mai rece, cu valori cuprinse între 6000-6500K, pentru a spori concentrarea. Însă, se presupune că timpul petrecut într-o astfel de încăpere nu este îndelungat. Iar pentru sala de mese se recomandă o temperatură caldă de 3000K care să ajute la procesul de relaxare.
- A doua variantă ar fi dotarea aparatelor de iluminat cu funcția de tunable white ( iluminat dinamic), programat în funcție de ritmul circadian. Încă din cele mai vechi timpuri, organismul omului funcționează în funcție de componenta albastră și cea roșiatică din lumina naturală. Astfel, dimineața componenta albastră este foarte mărită stimulând producția de cortizol din corp pregătind corpul pentru orice situație, iar la apus componenta roșiatică contribuie la producția de melatonină care ne pregătește pentru culcare. Astfel, cortizolul și melatonina sunt niște hormoni care influențează bioritmul, iar dereglarea lor poate cauza probleme organismului.
Deși confortul vizual este considerat un parametru subiectiv, există standarde și recomandări ale CRI-ului și UGR-ului în funcție de activitățile desfășurate.
4. Flickering.
Acest termen des folosit în limba engleză, reprezintă acel pâlpâit al luminii. Deși uneori acest fenomen nu este vizibil cu ochiul liber ( dar este prin intermediul camerei de filmat) cauzează oboseală ochiului.
Mediul vizual
Mediul vizual reprezintă starea generală care este transmisă într-o încăpere. Respectarea standardelor nu garantează un mediu vizual mai plăcut, de aceia pentru astfel de proiecte lighting designer-ul lucrează cot la cot cu arhitecții și designerii de interior pentru a crea un spațiu primitor în concordanță cu identitatea companiei.
Este indicat să se găsească un echilibru între luminanțele de pe diferite suprafețe din birou. Prin definiție luminanța este raportul dintre intensitatea luminoasă a unei surse de lumină și proiecția ariei sursei pe un plan. Cu alte cuvinte, luminanța reprezintă felul în care ochiul uman percepe lumina pe diferite suprafețe ( de exemplu o iluminanță egală cu 500 lx va fi percepută diferit pe o suprafață albă și lucioasă față de una neagră mată). Aceasta are ca unitate de măsură candelă/ metru pătrat.
Rolul contrastului în iluminatul pentru birouri
Un contrast foarte mare poate determina stres vizual, cauzat de continuă adaptare a ochilor, în timp ce o luminanța foarte asemănătoare în toată încăperea poate crea monotonie. Deoarece câmpul vizual al utilizatorului este de cele mai multe ori mai larg decât suprafața pe care se desfășoară activitatea respectivă ( ex: laptop, carte etc), luminanțele din jur pot afecta acuitatea vizuală, sensibilitatea la contrast și viteză de percepție. Se recomandă un contrat 3/1 între suprafața de lucru și suprafața adiacentă și 10/1 între suprafața de lucru și fundal în proiectele de iluminat pentru birouri.
În ceea ce privește modalitatea prin care se îndeplinesc cele discutate mai sus, nu există o soluție standard. Rezolvarea depinde în deosebi de arhitectura biroului și de designul interior. Se sugerează folosirea luminii directe pentru suprafață de lucru și a luminii indirecte pentru mediul înconjurător astfel încât să se evite crearea efectului de “peșteră” (tavan, pereți neiluminați – reduc percepția dimensiunii spațiului).

Contrast redus, dar existent. Iluminanțe de niveluri diferite pe suprafețele de lucru, culoar de trecere, tavan, pereți.

Contrastul puternic în mediul office determină stres vizual prin continua adaptare a ochilor.
Respectarea standardelor
În Europa există standardul EN 12464 “Iluminarea locurilor de muncă” cu privire la:
- iluminare cilindrică- măsoară cantitatea de lumină incidentă pe o suprafață curbă ( ex fața unui om). Standardul recomandă o valoare minimă de 50 lx și o uniformitate minimă de 0,1.
- uniformitate
- definirea “background area”
- grile de calcul
- distribuirea luminoasă
- UGR
- CRI
- CCT
- flickering
- contribuția luminii naturale. De exemplu, certificatul LEED pentru clădirile verzi impune ca un minim de 75% din spațiu să fie iluminat de lumină naturală pe timpul zilei.
Corpuri de iluminat cu led
Pentru un iluminat eficient și eco-friendly se recomandă folosirea corpurilor de iluminat cu led. De asemenea, folosirea acestora alături de senzori de prezență și senzori care cuantifică lumina naturală pot aduce economisiri serioase de energie. Deoarece led-urile au o durată de viață îndelungată, costurile de mentenanță scad semnificativ.
Visioluce vă poate ajută atât cu o gamă variată de produse, dar și cu consultanță și proiectarea design-ului de iluminat. Printre recomandările noastre se numără:
1.Corpuri de iluminat pentru iluminat general:
- Lumină difuză, uniformă
- Adaptabile pentru tavane casetate
- Dispersorul translucent impiedică senzația de orbire
2.Corpurile de iluminat bidirecționale:
- Dotate cu sistem antiorbire de tip louvru au un UGR<19
- Asigură atât lumina directă de tip task light pe suprafața de lucru cât și lumina indirectă pe tavan pentru evitarea contrastului cu ambientul
3.Sistemele de tip track lighting
- Se remarcă prin flexibilitate
- Pot cuprinde corpuri dotate cu optică de tip wall washer pentru iluminarea verticală a pereților